本报讯(记者高艳争)为进一步做好迎接三级医院等级评审工作,发现工作中仍存的不足,突破迎评中的“瓶颈”问题,推动医院管理、医疗质量与安全、医疗服务的持续改进和高质量发展,7月6日至8日,衡水市第四人民医院启动了新一轮迎评条款内审工作。
创建等级医院是医院全面提升综合实力的一项系统工程。对此次评审,市四院院领导高度重视,根据医院发展规划,不断完善基础设施建设、优化设备配置、加强人才队伍建设,评审办多次召开专题会议及组织相关人员外出学习,积极营造创甲氛围,稳步推进各项工作开展。据了解,市四院这次内审完全采用三级综合医院现场评审方式进行,严格按照 《河北省三级综合医院评审标准实施细则》 和各岗位职责、工作制度与流程要求开展内审。
内审共分为医院管理一、二组、院感管理、药事管理、医疗管理、护理管理6个小组,在全院范围内抽调具有丰富内审经验的人员负责审核,同时还聘请了前院领导现场指导,每组人员在现任院主管领导带领下严格按照综合医院评审要求,本着高度负责的态度和实事求是的原则,深入全院各个科室按标准细则逐条审核。内审采用追踪检查的方式,检查组按照追踪检查路线,通过审查原始资料、追踪制度落实踪迹、访谈工作人员及患者、现场查看等方式对医院的管理、质量、安全、服务等进行了全面评价。每天检查结束后要详细总结和梳理,在巩固已有成果的基础上,高标准寻找差距,高质量整改,对发现的问题及时记录并反馈给相关科室,要求负责人针对问题限时拿出解决的方法和措施,与实际工作紧密结合起来,坚持以评促建、全面推进的方针,围绕质量、安全、服务、管理、绩效,处处体现以病人为中心,将细则条款延续执行,从而促进医院高质量发展工作的整体提升。
“创三甲”一直是埋头发展、永不停歇的四院人孜孜以求的目标。为了实现这个梦想,四院新领导班子自成立以来就不断以高标准、高要求、高质量严格要求自己,厉兵秣马,力争在评审大考中取得一份满意的成绩。沧海横流方显英雄本色,万山磅礴敢向主峰攀登。全院上下,为了同一个目标,在前进的征途上正不断实现着一个又一个新的突破。
内审工作结束后,该院院领导首先对各科室的工作提出了表扬,对发现的问题一一进行了剖析,并强调在临近“三甲”评审的重要时刻,此次内审正是一个载体,它承载的是医院内涵建设持续改进和提升的发展理念,也承载着全院人创建三级甲等医院的信心和决心。希望全院上下要通过这次内审和即将到来的迎评工作,在从严治院中凝心聚力,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,开创人才学科全面发力、创新创优多点突破、安全质量平稳有序、医院管理持续进步、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新的良好局面。
百舸争流一帆劲,相信自强不息的四院人一定会凭借势如破竹的底气、锐意进取的斗志,顺利通过三甲医院评审,在高质量发展的征程上向全市人民交上一份满意的答卷。
上一篇 北京加快转型提升发展质量
下一篇 云南省弥勒市 把城市空间留给市民